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人才招聘

 業務部經理崗位職責:

1、負責新客戶的開發以及維護工作,大量挖掘潛在客戶;

2、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力;

3、敏銳關注地產信息,搜集樓盤資料;

4、完成領導派發的拓展任務,能承受較大的工作壓力;

5、認真接待每位客戶并且維護和協調公司與客戶之間的關系,做好客戶回訪記錄,了解市場動態及各公司的模式并及時有效反應情況;

6、完成公司下發目標任務額,管理團隊建設。

任職要求:

1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;

2、對室內裝修裝潢行業有2年以上的工作經驗,并愿意長期發展下去;

3、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力。

 

 

設計師崗位職責:
1、參與公司客戶群的各類大中型項目如辦公,酒店,餐飲娛樂會所,醫院,學校的室內設計工作
2、準確理解客戶意圖,及時創作或者協調創作出項目設計稿,如該項目的設計意向、平面圖、效果圖等設計方案
3、與客戶溝通設計要求,設計方案,或是講標等方案交流工作,配合其他同事對標書,預算的制作工作
4、在公司安排下,為客戶提供合理的服務支持。

任職要求:
1、有較強談單能力,了解客戶的需求,3年以上工作經驗;
2、了解施工材料及工藝;溝通協調能力強;熟悉裝飾行業業務流程,善于學習;
3、晉升通道:主任設計師——設計總監——設計部經理。
在這里您將獲得:

1、合理優厚的薪金:底薪+績效+提成獎金+股權分紅獎+年終獎+優秀員工激勵獎金等;

2、完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;

3、優厚的福利體系:節日福利、員工旅游等;

4、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃;
5、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升。

 

 

業務員崗位職責:
1、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解家裝的行業知識,對主材及施工的認識,以便更好的開展業務;
3、配合業務經理開發新客戶、新市場,增加業務開展范圍,并維護重要客戶關系;
4、完成公司要求的業績指標。
任職要求
1、對業務和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
2、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
3、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力;
4、有家裝業務工作經驗者優先

 有意向者可撥打電話150-3641-6809咨詢,快來加入我們吧。

 

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