人才招聘

 業務部經理崗位職責：

1、負責新客戶的開發以及維護工作，大量挖掘潛在客戶；

2、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

3、敏銳關注地產信息，搜集樓盤資料；

4、完成領導派發的拓展任務，能承受較大的工作壓力；

5、認真接待每位客戶并且維護和協調公司與客戶之間的關系，做好客戶回訪記錄，了解市場動態及各公司的模式并及時有效反應情況；

6、完成公司下發目標任務額，管理團隊建設。

任職要求：

1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

2、對室內裝修裝潢行業有2年以上的工作經驗，并愿意長期發展下去；

3、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力。

設計師崗位職責：
1、參與公司客戶群的各類大中型項目如辦公，酒店，餐飲娛樂會所，醫院，學校的室內設計工作；
2、準確理解客戶意圖，及時創作或者協調創作出項目設計稿，如該項目的設計意向、平面圖、效果圖等設計方案；
3、與客戶溝通設計要求，設計方案，或是講標等方案交流工作，配合其他同事對標書，預算的制作工作；
4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持。

任職要求：
1、有較強談單能力，了解客戶的需求，3年以上工作經驗；
2、了解施工材料及工藝；溝通協調能力強；熟悉裝飾行業業務流程，善于學習；
3、晉升通道：主任設計師——設計總監——設計部經理。
在這里您將獲得：

1、合理優厚的薪金：底薪+績效+提成獎金+股權分紅獎+年終獎+優秀員工激勵獎金等；

2、完善的假期組合：帶薪年假及法定假期；

3、優厚的福利體系：節日福利、員工旅游等；

4、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
5、良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升。

業務員崗位職責：
1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標；
2、不斷了解家裝的行業知識，對主材及施工的認識，以便更好的開展業務；
3、配合業務經理開發新客戶、新市場，增加業務開展范圍，并維護重要客戶關系；
4、完成公司要求的業績指標。
任職要求：
1、對業務和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；
2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力；
3、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力；
4、有家裝業務工作經驗者優先。

 有意向者可撥打電話150-3641-6809咨詢，快來加入我們吧。